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    薪酬設計與立體化考核線上視頻實戰訓練營11月5-8日舉辦
    發布時間:2020-10-10

    薪酬設計與立體化考核線上視頻實戰訓練營11月5-8日舉辦

    各位尊敬的企業董事長,高管們:

    樹高千尺唯有根深,企業百年唯有考核!企業薪酬及考核模式建設勢在必行!董事長的思維和行為是被市場矯正的,管理者和員工的思維和行為是被薪酬考核矯正的。

    1、董事長發的“薪酬”變“心愁”,員工得的“報酬”變“報仇”!薪酬標準不科學,因人定薪,“拍腦袋”定薪,導致干多干少一個樣!績效由“賦能”變“負能”,考核由“激勵”變“雞肋”??冃б巹t不系統,考核單一、人情化、隨意化,導致考核流于形式!


    2、企業管理不能靠人,必須靠模式!靠人做管理,哪里出問題只能扯扯袖子、撓撓耳朵,執行力差、推諉扯皮等現象必將到處蔓延,企業必須靠模式,也只有靠模式,才能實現經營管理的自動化運轉、更加清晰、高效,董事長才能從水深火熱的瑣事中解脫出來搞戰略、抓文化、做考核!

    3、企業的薪酬設計重組和精進迫在眉睫!企業不怕發錢,就怕發錯錢,牽一發而動全身。企業發的每一分錢都必須能夠解決某一個問題,如果發錯了錢,核心技術人員和核心管理者就會躺在功勞簿上止步不前,中高層就會推諉扯皮,基層員工就會怨聲載道,導致企業烏煙瘴氣!



    一切只為實現百年大計!《薪酬設計與立體化考核》線上視頻實戰訓練營,助您鏟除邁向新市場的“攔路虎”,望您考慮后安排!




    【薪酬設計與立體化考核線上視頻訓練營的服務方法】

    【主辦單位】 海南省時代光華企業管理咨詢有限公司

    【訓練對象】 董事長、總經理、人資總監、財務總監、各部門負責人等

    【教學特色】 訓練+案例+研討+實戰

    【授課時間】 2020年11月5-8日
    (上午:8:30-12:00    下午:14:00-18:00   晚上:19:00-21:00 回復各企業經營管理問題)

    【授課方式】 上課中主講老師進行授課,現場實戰考核、訓練;晚上“答記者問”,進行“解疑答惑”。

    【互動方式】 “硬件模式+智能化軟件模式”相結合,硬件采用的是世界一流的Polycom攝像頭、拾音器;軟件采用的是醫療遠程診斷系統、駐外大使均在使用的Zoom和海南時代光華整套經營管理軟件,實現真人1:1“面對面”立體式、無障礙互動。

    【課程費用】 以企業為單位9800元(不限人數)
    與《阿米巴經營模式》《精細化管理暨標準化建設》《個人銷售能力建設與狼性團隊打造》任選2期打包18000元; 3期打包27000元; 4期打包36000元。

    附加優勢服務:
    (1)零聚集、云學習:每個企業客戶分配10個賬號,分散學習,降低聚集風險。
    (2)脫產不脫企、學習工作兩不誤:企業會議室、辦公室甚至辦公桌上線,避免外出學習舟車勞頓,疫情風險,更有便利時間和空間處理公司業務!
    (3)參課人數不受限,受眾面更廣、落地性更強。
    (4)一次投資,多重受益:享3次免學費復訓(本線上視頻互動訓練課共學習四次),支持輪班學習、反復學習。

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